上次見工是08年11月6日,今次是09年7月22日,相距7個多月
上次typing test時不懂倉頡,今次學會了,可是速度很慢
上次的顧主是醫院,今次是學校,職位卻同樣是助理文員
上次的test包括excel和中、英文打字,今次是校對和中、英文打字
上次的interviewer是HR Manager及其秘書,今次是校長及其秘書
一個助理文員職位,我從沒有想象到工作範圍會涉及negotiation, problem solving和管理工人
校長的問題如下
1. 先講解一下上一份工的工作範圍
2. 每個人與人相處會有自己的style, 那你的style是怎樣? (我發表了好些言論,但總結是"溫和"二字)
3. 如果你與人相處溫和,你不怕給人利用嗎?
4. 你的工作需要管理工人,若有些工人很惡的,你將會怎樣處理? (我的答案是盡我能力去解決,但當然會依照學校既定的程序和會請示上級.....我事後想,其實我是答了等如沒有答,哈哈...)
5. 若你到我校工作,會影響你在貓會的工作嗎? (為何要這樣問,不明箇中原因)
6. 秘書小姐問,做事一定會有壓力,你將如何處理? (我答我喜歡烹飪,若遇壓力時我會煮一餐美味的吃下去)
7. 你的小朋友贊成你重投工作嗎?
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其實有些問題我已忘記,連自己怎樣回答也忘記了
只是一個小小的助理文員,為何要問上這些我認為無關的問題呢?也許她是對準我的CV來問,因為之前的merchandiser工作的確需要無時無刻的與客和廠negotiate,每天亦都有不同的問題降臨需要解決
牛太說她像在interview一名老師
是否獲得聘用,兩個多星期後便揭曉
同時間我的一位友人想開麵包蛋糕材料舖,邀請我幫忙做其一腳踢助手,從公司set up到正式營業,往後就是看舖、update 網頁、宣傳、"坐館"、阿四、甚至製作成品以作招徠....其實不失為一個好機會,可惜他出手未免太低,我要再考慮考慮!
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